汪廷云
发布时间: 2016-09-06 更新时间: 2021-12-25
讲师简介
个人背景：
四川大学 硕士
国际注册管理咨询师CMC
国家高级培训导师
中国管理科学研究院学术委员会智库专家/特约研究员
中国管理咨询协会智库专家/广东省中小企业管理咨询专家
粤港澳大湾区企业转型升级智库专家
深圳贝森管理咨询机构执行董事、咨询总监
深圳清华研究院、香港科技大学（深圳）特邀讲师
武汉大学（深圳）研究生院、北京科技大学（顺德）研究生院特邀讲师
多家上市公司常年顾问
广东劳动关系与人力资源联谊会副会长
所在城市
深圳
擅长领域
服务过的客户
培训服务客户（部分）
中国铝业、中广核集团、宝钢股份、中车集团、国家电网、南方电网、中国电信、中国移动、东方电气、哈尔滨电气、振华重工、康佳集团、海信集团、海尔集团、东风汽车、一汽解放、上海大众、上汽集团、吉利汽车、北汽集团、昌河汽车、上饶客车、福田汽车、雷沃重工、一汽锡柴、一汽大柴、中建一局、中建七局、中建八局、中信戴卡、安踏集团、新奥集团、中原特钢、中电长城信息、中电科西南所、中核物院、中国建设银行、广发银行、工商银行、招商证券、联合证券、国泰君安证券、太平洋证券股份、万维软件、四川电信、黑龙江移动、深圳移动、中外运、顺丰集团、艾欧史密斯、TCL集团、航盛电子、雷曼光电、晶华光电、华润集团、华星光电、双星集团、黄石东贝集团、中石油、中海油、中石化、东明石化、神晥能源、埃克森美孚（中国）、南方航空、东方航空、深圳航空、成都机场、海航置业、通威股份、广东海大集团、正大集团、粤海水务、华南资讯、腾讯科技、搜狐畅游、乐逗游戏、博雅互动、万兴软件、邦彦科技、银之杰软件、中云智慧、锐捷软件、科陆电子、科通集团、英威腾电子、同洲电子、立达信光电、罗马仕、好百年、京泉华、鑫三星物业、康泰塑胶、中电桑达国际、南阳利达、凤凰光学、湖北新华光、三洋电梯、太阳神、汇仁药业、王老吉、广药集团、丽珠集团、康美制药、恒康制药、迪康药业、平顶山医药、天普生化医药、联合汽车电子、喜之郎、广东美味鲜、皇爷食品、亿客餐饮、山东老家、长大公路、鹰牌集团、深圳地铁、贵州力源、皇爷食品、58同城、帝标家居、隆丰皮草、成都高新区、天府新区、重庆茶园新区、惠州仲凯高新区、贵港经济开发区、台州中小企业局等数百家企事业单位、政府部门等数百家企事业单位、政府部门等
2008年至今，汪廷云老师为以下企业提供项目管理咨询服务：
中国电子科技集团第29所产品经理培养项目（产品经理微咨询）
深圳市倍轻松科技股份有限公司研发流程优化项目（IPD导入）、人力资源管理提升项目（绩效、薪酬）
深圳市华星光电技术有限公司ECP咨询项目（核心岗位能力发展）
深圳市东方博雅科技有限公司（博雅互动）人力资源管理提升项目（组织与职位、任职资格）
深圳市创梦天地科技有限公司（乐逗游戏）管理提升项目（流程优化、任职资格）
深圳市第七大道科技有限公司（搜狐畅游 弹弹堂）人力资源管理提升项目（任职资格）
通威股份服务营销变革项目（湖南、江西、浙江、江苏的服务营销建设与任职资格）
深圳市科陆电子股份有限公司流程优化项目（IPD、ISC）、人力资源管理提升项目（组织与职位、任职资格）、薪酬激励优化项目
安徽康佳电子有限公司人力资源管理提升项目（组织与职位、绩效微咨询）
嘉兴市佳利电子股份有限公司管理提升项目（组织与职位、绩效、薪酬、任职资格）
东莞市莞龙光电科技有限公司人力资源管理提升项目（绩效、薪酬微咨询）
深圳桑达国际电源科技有限公司人力资源管理提升项目（组织与职位、绩效、薪酬）
湖北新华光人力资源提升项目（任职资格）
甘肃乐智教育有限公司任职资格与员工能力提升项目
长城信息股份流程优化咨询
广东鹰牌陶瓷集团有限公司任职资格与员工能力提升项目
凤玻股份组织变革咨询项目（组织与岗位、绩效薪酬、任职资格）
中信戴卡集团工程技术研究院人力资源咨询项目（绩效薪酬、任职资格） 深圳市博思得科技发展有限公司人力资源管理提升项目（组织与职位、绩效、薪酬）
深圳市英威腾电器股份有限公司人力资源管理提升项目（组织与职位、任职资格）
深圳市科通集团人力资源管理提升项目（组织与职位、任职资格）
甘肃万维软件有限公司任职资格与员工能力提升项目
厦门市立达信绿色照明科技有限公司管理提升咨询项目（组织与职位、绩效、流程优化）
深圳市路畅通科技发展有限公司人力资源管理提升项目（组织与职位、绩效、薪酬）
广东海大集团服务营销变革项目、人力资源管理提升项目（组织与职位、绩效、薪酬、任职资格）
喜之郎集团人力资源管理提升项目（组织与职位、绩效、薪酬、任职资格）
中广核集团大亚湾核电站人力资源管理提升项目（绩效、任职资格）
中广核集团阳江电站人力资源管理提升项目（绩效、任职资格）
三洋电梯（珠海）有限公司人力资源管理提升项目（绩效微咨询）
东方电气（广州）重型机械公司组织变革与薪酬绩效项目（任职资格、绩效薪酬咨询）
深圳市华信天线技术有限公司职资格与员工能力提升项目
成都华唯科技股份有限公司IPD流程建设项目
巨涛海洋国际工程公司人力项目（任职资格）
宁波舜宇光学集团驭浪人才培养项目（干部培养）
太格尔人力资源咨询项目（流程优化、绩效薪酬）
快银付人力资源咨询项目（绩效薪酬、任职资格）
广东安捷利科技集团组织能力发展咨询项目（绩效、薪酬）
哈尔滨鑫三星物业有限公司流程优化与组织变革项目
中国铝业、中广核集团、宝钢股份、中车集团、国家电网、南方电网、中国电信、中国移动、东方电气、哈尔滨电气、振华重工、康佳集团、海信集团、海尔集团、东风汽车、一汽解放、上海大众、上汽集团、吉利汽车、北汽集团、昌河汽车、上饶客车、福田汽车、雷沃重工、一汽锡柴、一汽大柴、中建一局、中建七局、中建八局、中信戴卡、安踏集团、新奥集团、中原特钢、中电长城信息、中电科西南所、中核物院、中国建设银行、广发银行、工商银行、招商证券、联合证券、国泰君安证券、太平洋证券股份、万维软件、四川电信、黑龙江移动、深圳移动、中外运、顺丰集团、艾欧史密斯、TCL集团、航盛电子、雷曼光电、晶华光电、华润集团、华星光电、双星集团、黄石东贝集团、中石油、中海油、中石化、东明石化、神晥能源、埃克森美孚（中国）、南方航空、东方航空、深圳航空、成都机场、海航置业、通威股份、广东海大集团、正大集团、粤海水务、华南资讯、腾讯科技、搜狐畅游、乐逗游戏、博雅互动、万兴软件、邦彦科技、银之杰软件、中云智慧、锐捷软件、科陆电子、科通集团、英威腾电子、同洲电子、立达信光电、罗马仕、好百年、京泉华、鑫三星物业、康泰塑胶、中电桑达国际、南阳利达、凤凰光学、湖北新华光、三洋电梯、太阳神、汇仁药业、王老吉、广药集团、丽珠集团、康美制药、恒康制药、迪康药业、平顶山医药、天普生化医药、联合汽车电子、喜之郎、广东美味鲜、皇爷食品、亿客餐饮、山东老家、长大公路、鹰牌集团、深圳地铁、贵州力源、皇爷食品、58同城、帝标家居、隆丰皮草、成都高新区、天府新区、重庆茶园新区、惠州仲凯高新区、贵港经济开发区、台州中小企业局等数百家企事业单位、政府部门等数百家企事业单位、政府部门等
2008年至今，汪廷云老师为以下企业提供项目管理咨询服务：
中国电子科技集团第29所产品经理培养项目（产品经理微咨询）
深圳市倍轻松科技股份有限公司研发流程优化项目（IPD导入）、人力资源管理提升项目（绩效、薪酬）
深圳市华星光电技术有限公司ECP咨询项目（核心岗位能力发展）
深圳市东方博雅科技有限公司（博雅互动）人力资源管理提升项目（组织与职位、任职资格）
深圳市创梦天地科技有限公司（乐逗游戏）管理提升项目（流程优化、任职资格）
深圳市第七大道科技有限公司（搜狐畅游 弹弹堂）人力资源管理提升项目（任职资格）
通威股份服务营销变革项目（湖南、江西、浙江、江苏的服务营销建设与任职资格）
深圳市科陆电子股份有限公司流程优化项目（IPD、ISC）、人力资源管理提升项目（组织与职位、任职资格）、薪酬激励优化项目
安徽康佳电子有限公司人力资源管理提升项目（组织与职位、绩效微咨询）
嘉兴市佳利电子股份有限公司管理提升项目（组织与职位、绩效、薪酬、任职资格）
东莞市莞龙光电科技有限公司人力资源管理提升项目（绩效、薪酬微咨询）
深圳桑达国际电源科技有限公司人力资源管理提升项目（组织与职位、绩效、薪酬）
湖北新华光人力资源提升项目（任职资格）
甘肃乐智教育有限公司任职资格与员工能力提升项目
长城信息股份流程优化咨询
广东鹰牌陶瓷集团有限公司任职资格与员工能力提升项目
凤玻股份组织变革咨询项目（组织与岗位、绩效薪酬、任职资格）
中信戴卡集团工程技术研究院人力资源咨询项目（绩效薪酬、任职资格） 深圳市博思得科技发展有限公司人力资源管理提升项目（组织与职位、绩效、薪酬）
深圳市英威腾电器股份有限公司人力资源管理提升项目（组织与职位、任职资格）
深圳市科通集团人力资源管理提升项目（组织与职位、任职资格）
甘肃万维软件有限公司任职资格与员工能力提升项目
厦门市立达信绿色照明科技有限公司管理提升咨询项目（组织与职位、绩效、流程优化）
深圳市路畅通科技发展有限公司人力资源管理提升项目（组织与职位、绩效、薪酬）
广东海大集团服务营销变革项目、人力资源管理提升项目（组织与职位、绩效、薪酬、任职资格）
喜之郎集团人力资源管理提升项目（组织与职位、绩效、薪酬、任职资格）
中广核集团大亚湾核电站人力资源管理提升项目（绩效、任职资格）
中广核集团阳江电站人力资源管理提升项目（绩效、任职资格）
三洋电梯（珠海）有限公司人力资源管理提升项目（绩效微咨询）
东方电气（广州）重型机械公司组织变革与薪酬绩效项目（任职资格、绩效薪酬咨询）
深圳市华信天线技术有限公司职资格与员工能力提升项目
成都华唯科技股份有限公司IPD流程建设项目
巨涛海洋国际工程公司人力项目（任职资格）
宁波舜宇光学集团驭浪人才培养项目（干部培养）
太格尔人力资源咨询项目（流程优化、绩效薪酬）
快银付人力资源咨询项目（绩效薪酬、任职资格）
广东安捷利科技集团组织能力发展咨询项目（绩效、薪酬）
哈尔滨鑫三星物业有限公司流程优化与组织变革项目
主讲课程
人力资源管理实战应用类课程：
H01《任职资格管理与员工能力体系构建》
H02《非上市公司股权激励》
H03《HRBP构建与人力资源转型》
H04《非人力资源经理的人力资源管理》
H05《3×3×3绩效管理体系建设》
H06《基于岗位能力的薪酬激励体系设计》
H07《胜任力模型构建》
通用管理实战应用类课程：
M01《解密华为管理之道》
M02《MTP中高层管理修炼》
M03《执行力修炼》
M04《打造流程型组织》
M05《高效会议管理实务》
M06《目标管理》
M07《PMP项目管理》
M08《集成产品研发管理IPD》
M09《高效沟通与团队协作》
H01《任职资格管理与员工能力体系构建》
H02《非上市公司股权激励》
H03《HRBP构建与人力资源转型》
H04《非人力资源经理的人力资源管理》
H05《3×3×3绩效管理体系建设》
H06《基于岗位能力的薪酬激励体系设计》
H07《胜任力模型构建》
通用管理实战应用类课程：
M01《解密华为管理之道》
M02《MTP中高层管理修炼》
M03《执行力修炼》
M04《打造流程型组织》
M05《高效会议管理实务》
M06《目标管理》
M07《PMP项目管理》
M08《集成产品研发管理IPD》
M09《高效沟通与团队协作》
