骆冰
发布时间: 2016-06-02 更新时间: 2019-02-20
讲师简介
骆 冰 Emily Luo
 16年培训工作经验
 ８年职业培训师经验
 多个集团公司总部工作背景
 银行总行背景
 国家高级人力资源管理师
 广东省培训研究会培训师导师
 好讲师大赛梦想导师
 LPI学习路径图组织授权讲师
 清华大学继教学院合作讲师
 厦大MBA合作讲师
 华农MBA合作讲师
 职业培训师认证导师；
 TST国际认证测评师
 柯氏四级评估的国际认证
 《提问的力量》国际版权课程认证讲师
 《行动教练》国际版权课程认证讲师
个人简介
骆老师曾任职雅芳区域销售经理、网易培训负责人、广发银行人力资源主任、多玩全国培训经理，熟悉国企、外企、民企企业文化，具有互联网与实业思维，具有互联网与实业思维，主持开发过多个行业的课程，对各行业的案例顺手拈来。多年实战管理和培训经验，擅长培训课件包的开发和讲授，对培训体系的构建及培训师的培养有丰富的实战经验，擅长学员辅导，辅导的学员全部在全国好讲师大赛中斩获全国５０强奖项。
讲一次课程客户满意是实力，能每年给同一家企业讲课是功力，骆老师是多家企业的指定培训师导师。
授课风格
骆老师广泛接触社会各界培训名师，博采众长，积累了丰富的培训经验，她总是能很快精确看到学员的课程问题及授课风格问题，从课程内容、呈现方法到形体装扮多方位完美搭配以起到最佳效果。骆老师能在授课过程中牢牢吸引学员的注意力，课程以实用性为目标，注重学员需求、尊重学员感受、特别注重课程内容的可操性和个人可用性，深得学员的好评,和多个企业有长年合作关系。
所在城市
广州
擅长领域
服务过的客户
服务客户
骆老师曾受邀到上百家企业讲课，其中包括但不限于：
大学类：清华大学继教学院、中南财大MBA、厦门大学ＭＢＡ、华南农业大学MBA、暨南大学公共学院
通讯类：深圳电信各部门（常年合作老师）、中山电信、云浮电信、广州铁通、广东省邮电信息技术学院、黑龙江省联通
银行类：珠海中行、东莞中行、农信银清算中心、东莞农信社、光大银行昆明分行、光大银行天津分行、 光大银行海口分行、山东建行、建设银行湖南省分行、农业银行深圳分行、农业银行四川省分行、农业银行宜宾、泸州、乐山、绵阳分行、南充分行、攀枝化商业银行、广州省联社、山东省联社、江苏省联社、辽宁省联社、莱芜农信社、海门农商行、惠安、龙海联社、潍坊银行、江阴农商行、江门融和农商行、德州银行、中国银行广东省分行、广发银行昆明分行、江苏银行、招商银行长沙分行、南粤银行、民生银行总行、民生银行济南分行、民生银行泉州分行、民生银行广州分行、邮储银行广东省行、邮储银行个金线条、邮储银行云浮分行、邮储银行岳阳分行、江南农商行、九台农商行、贵州银行遵义分行、贵州银行安顺分行、柳州银行、广西邮政、山东省邮政公司
航空业：海南航空、华夏航空、西部航空、山东航空、海航航空、凤凰机场、祥鹏航空、首都航空、大理机场、文山机场、沧源机场、广铁餐饮
烟草：广东中烟、广东烟草、云浮烟草、东莞烟草、惠州烟草、肇庆烟草、河源烟草、江西中烟
电力：南方电网、国家电网、河北电网职业培训中心、中国能建、佛山供电局、佛山供电局三水供电局、广东电器电线有限公司、合鸿达投资有限公司
其它：老百姓大药房、怡景国际 、中原地产、珠海地税局、揭阳地税局、中国石化、松日电器、广汽集团、旺大集团、欧司朗、吉之岛、爱信精工、富士康及旗下群创光电（奇美电子）、华兴玻璃、东鹏陶瓷、浩洋电子、华盛玩具、杰赛科技、信鸿实业（为诺基亚等外企提供一线技术工人招聘及培训的企业）、惠州集装箱、昭和汽车零部件武汉分公司、昭和汽车零部件、东风德隆、骏马精工、华德石化、华德弹簧汽车零部件、富力地产、中原地产、佛山湛蓝科技（污水处理集团）、郑州市污水处理厂、卡努迪路服饰有限公司、汤臣倍健、ＵＲ、南沙创投等，并曾多次开办公开课程，深受好评。
主导的课程与项目
1. 2011-今：深圳电信长期合作伙伴、省邮校签约讲师
2. 2015年6月、９月；2016年５月、６月、８月，2017年广东省联社内训师培养
3. 2013、2014、2015、2016、2018年度江苏省联社内训师培养
4. 2013、2014、2015、2016、2018辽宁省联社内训师培养
5. 2013、2014、2015、2016、2017、2018年度广东省邮储银行内训师项目
6. 2014、2015、2016、2017安徽农商行培训师培养课程（多期/年）
7. 2015、2016、2017东莞中行新员工辅导项目、新员工导师认证项目
8. 2017珠海中行培训师认证项目
9. 2018黑龙江省联通战略人材培养项目（多期）
10. 2013、2014、2015、2016、2018年农业银行四川分行内训师培训项目，总行、宜宾、泸州、乐山、资阳等地
11. 2014揭阳中行内训师课程
12. 江西农商行课件开发项目（全外包式）
13. 珠海地税内训师项目，８门精品课件
14. 农信银清算中心&银监会培训中心内训师培养项目
15. 2013、2014农银大学内训师培训项目
16. 2014、2015、2016、2018光大银行天津、海口内训师培养项目
17. 农信银清算中心&银监会培训中心内训师培训项目(13及14年)
18. 南充商业银行内训师培训项目
19. 海门农商行内训师培养项目
20. 中信银行总行《全生命周期的客户关系管理》课件外包开发项目(为期1个月，从领导提的概念中抽丝拨茧，把概念落到实处，形成课件包并转移给中信全国的培训人员)
21. 山东省建设银行私人银行培训师培养项目(为期1个月，专门针对私人银行业务)
22. 南粤银行课件开发项目(开发15门课程)
23. 民生银行济南分行“烛光计划”内部培训师培养项目(为期8个月，开发47门课程)
24. 民生银行长沙分行“青年讲师团”内部培训师培养及课件开发项目(为期2个月)
25. 民生银行泉州分行内部培训师培养及课件开发项目(为期3个月，开发15门课程)
26. 民生银行战略规划部培训师培养培养及课件开发项目(为期3个月，开发4门课程，制定内部师管理制度，编写内训师手册)
27. ２０１３、２０１５、２０１６昆明光大银行内训师授课能力培养项目
28. 广州光大银行内训师课程设计能力培养项目(为期1个月，每人开发1门课程)
29. 包商银行课程设计辅导(为期1个月，开发4门课程)
30. 江苏农商行培训师培训项目两期（封闭式培训一周，六天五夜，每人开发一门课程）
31. 湖南省建行培训师培养课程（专门针对社区银行业务）
32. 潍坊银行总行领导演讲能力课程
33. 德州银行培训师培训课程
34. 莱芜农商行培训师培养课程
35. 揭阳地税内训师培养项目，６门精品课程
36. 电力电线内训师培养项目
37. 江西中烟企业文化课程开发项目（全外包）
38. 合鸿达内训师培养项目三期（南网下三产企业，每期两个月，每人开发一门课件）
39. 国家电网内训师培养项目共三期
40. 南方电网安风体系课程设计师培养项目(三期)
41. 南方电网基建项目管理课程认证项目
42. 南方电网供电所长能力提升样版项目（从13年持续到14年）
43. 佛山供电局培训师培养课程
44. 佛山供电局中层干部演讲能力提升课程
45. 佛山供电局供电三所班组长演讲能力提升项目
46. 潮州供电局供电所长提升项目
47. 安恒铁塔演讲能力训练课程两期（电网三产企业）
48. 深圳电信《服务体系》课程设计项目
49. 广东烟草商业公司管理者提升项目高层班（两期）、中层班（三期）
50. 清华大学继教学院行动学习催化师认证项目
51. 山东临工《技术服务管理手册》编写项目
52. 移动《时间管理》《会议管理》等12模块课程开发及内部培训师培训项目
53. 东鹏陶瓷培训师培养项目
54. 松日电器培训师培养课程
55. 富士康集团群创光电培训师课程
56. 华光玻璃培训师培养课程
57. 搜狐销售部门培训课程
58. 河南中烟课程设计培训课程
59. 电子七所（杰赛科技）培训师培养课程
60. 信鸿实业培训师培养课程
61. 吉之岛培训师培养课程
骆老师曾受邀到上百家企业讲课，其中包括但不限于：
大学类：清华大学继教学院、中南财大MBA、厦门大学ＭＢＡ、华南农业大学MBA、暨南大学公共学院
通讯类：深圳电信各部门（常年合作老师）、中山电信、云浮电信、广州铁通、广东省邮电信息技术学院、黑龙江省联通
银行类：珠海中行、东莞中行、农信银清算中心、东莞农信社、光大银行昆明分行、光大银行天津分行、 光大银行海口分行、山东建行、建设银行湖南省分行、农业银行深圳分行、农业银行四川省分行、农业银行宜宾、泸州、乐山、绵阳分行、南充分行、攀枝化商业银行、广州省联社、山东省联社、江苏省联社、辽宁省联社、莱芜农信社、海门农商行、惠安、龙海联社、潍坊银行、江阴农商行、江门融和农商行、德州银行、中国银行广东省分行、广发银行昆明分行、江苏银行、招商银行长沙分行、南粤银行、民生银行总行、民生银行济南分行、民生银行泉州分行、民生银行广州分行、邮储银行广东省行、邮储银行个金线条、邮储银行云浮分行、邮储银行岳阳分行、江南农商行、九台农商行、贵州银行遵义分行、贵州银行安顺分行、柳州银行、广西邮政、山东省邮政公司
航空业：海南航空、华夏航空、西部航空、山东航空、海航航空、凤凰机场、祥鹏航空、首都航空、大理机场、文山机场、沧源机场、广铁餐饮
烟草：广东中烟、广东烟草、云浮烟草、东莞烟草、惠州烟草、肇庆烟草、河源烟草、江西中烟
电力：南方电网、国家电网、河北电网职业培训中心、中国能建、佛山供电局、佛山供电局三水供电局、广东电器电线有限公司、合鸿达投资有限公司
其它：老百姓大药房、怡景国际 、中原地产、珠海地税局、揭阳地税局、中国石化、松日电器、广汽集团、旺大集团、欧司朗、吉之岛、爱信精工、富士康及旗下群创光电（奇美电子）、华兴玻璃、东鹏陶瓷、浩洋电子、华盛玩具、杰赛科技、信鸿实业（为诺基亚等外企提供一线技术工人招聘及培训的企业）、惠州集装箱、昭和汽车零部件武汉分公司、昭和汽车零部件、东风德隆、骏马精工、华德石化、华德弹簧汽车零部件、富力地产、中原地产、佛山湛蓝科技（污水处理集团）、郑州市污水处理厂、卡努迪路服饰有限公司、汤臣倍健、ＵＲ、南沙创投等，并曾多次开办公开课程，深受好评。
主导的课程与项目
1. 2011-今：深圳电信长期合作伙伴、省邮校签约讲师
2. 2015年6月、９月；2016年５月、６月、８月，2017年广东省联社内训师培养
3. 2013、2014、2015、2016、2018年度江苏省联社内训师培养
4. 2013、2014、2015、2016、2018辽宁省联社内训师培养
5. 2013、2014、2015、2016、2017、2018年度广东省邮储银行内训师项目
6. 2014、2015、2016、2017安徽农商行培训师培养课程（多期/年）
7. 2015、2016、2017东莞中行新员工辅导项目、新员工导师认证项目
8. 2017珠海中行培训师认证项目
9. 2018黑龙江省联通战略人材培养项目（多期）
10. 2013、2014、2015、2016、2018年农业银行四川分行内训师培训项目，总行、宜宾、泸州、乐山、资阳等地
11. 2014揭阳中行内训师课程
12. 江西农商行课件开发项目（全外包式）
13. 珠海地税内训师项目，８门精品课件
14. 农信银清算中心&银监会培训中心内训师培养项目
15. 2013、2014农银大学内训师培训项目
16. 2014、2015、2016、2018光大银行天津、海口内训师培养项目
17. 农信银清算中心&银监会培训中心内训师培训项目(13及14年)
18. 南充商业银行内训师培训项目
19. 海门农商行内训师培养项目
20. 中信银行总行《全生命周期的客户关系管理》课件外包开发项目(为期1个月，从领导提的概念中抽丝拨茧，把概念落到实处，形成课件包并转移给中信全国的培训人员)
21. 山东省建设银行私人银行培训师培养项目(为期1个月，专门针对私人银行业务)
22. 南粤银行课件开发项目(开发15门课程)
23. 民生银行济南分行“烛光计划”内部培训师培养项目(为期8个月，开发47门课程)
24. 民生银行长沙分行“青年讲师团”内部培训师培养及课件开发项目(为期2个月)
25. 民生银行泉州分行内部培训师培养及课件开发项目(为期3个月，开发15门课程)
26. 民生银行战略规划部培训师培养培养及课件开发项目(为期3个月，开发4门课程，制定内部师管理制度，编写内训师手册)
27. ２０１３、２０１５、２０１６昆明光大银行内训师授课能力培养项目
28. 广州光大银行内训师课程设计能力培养项目(为期1个月，每人开发1门课程)
29. 包商银行课程设计辅导(为期1个月，开发4门课程)
30. 江苏农商行培训师培训项目两期（封闭式培训一周，六天五夜，每人开发一门课程）
31. 湖南省建行培训师培养课程（专门针对社区银行业务）
32. 潍坊银行总行领导演讲能力课程
33. 德州银行培训师培训课程
34. 莱芜农商行培训师培养课程
35. 揭阳地税内训师培养项目，６门精品课程
36. 电力电线内训师培养项目
37. 江西中烟企业文化课程开发项目（全外包）
38. 合鸿达内训师培养项目三期（南网下三产企业，每期两个月，每人开发一门课件）
39. 国家电网内训师培养项目共三期
40. 南方电网安风体系课程设计师培养项目(三期)
41. 南方电网基建项目管理课程认证项目
42. 南方电网供电所长能力提升样版项目（从13年持续到14年）
43. 佛山供电局培训师培养课程
44. 佛山供电局中层干部演讲能力提升课程
45. 佛山供电局供电三所班组长演讲能力提升项目
46. 潮州供电局供电所长提升项目
47. 安恒铁塔演讲能力训练课程两期（电网三产企业）
48. 深圳电信《服务体系》课程设计项目
49. 广东烟草商业公司管理者提升项目高层班（两期）、中层班（三期）
50. 清华大学继教学院行动学习催化师认证项目
51. 山东临工《技术服务管理手册》编写项目
52. 移动《时间管理》《会议管理》等12模块课程开发及内部培训师培训项目
53. 东鹏陶瓷培训师培养项目
54. 松日电器培训师培养课程
55. 富士康集团群创光电培训师课程
56. 华光玻璃培训师培养课程
57. 搜狐销售部门培训课程
58. 河南中烟课程设计培训课程
59. 电子七所（杰赛科技）培训师培养课程
60. 信鸿实业培训师培养课程
61. 吉之岛培训师培养课程
主讲课程
讲授课程/项目
一、TTT（内训师培养）系列：
1、《以学员为中心——内训师呈现技巧（TTT初阶）》(2-4天）
2、《以目标为导向——课程开发与设计（TTT中阶）》(2-3天）
3、《重构学习体验——培训师的随需应变能力训练（TTT高阶）》(2-5天）
4、《经验萃取——员工价值沉淀》（2天）
5、《案例提取与编写》
6、《提问的力量-教学中提问的设计技巧》（1-2天）
7、《授课心理学与风格塑造》（1-2天）
二、咨询项目：
1、内训师培养项目；
2、讲师比赛赛前辅导
3、经验案例提取及编写辅导
4、全外包课程开发与学习地图建设项目（包括电子课件和手机课件）；
5、微课设计与制作项目
一、TTT（内训师培养）系列：
1、《以学员为中心——内训师呈现技巧（TTT初阶）》(2-4天）
2、《以目标为导向——课程开发与设计（TTT中阶）》(2-3天）
3、《重构学习体验——培训师的随需应变能力训练（TTT高阶）》(2-5天）
4、《经验萃取——员工价值沉淀》（2天）
5、《案例提取与编写》
6、《提问的力量-教学中提问的设计技巧》（1-2天）
7、《授课心理学与风格塑造》（1-2天）
二、咨询项目：
1、内训师培养项目；
2、讲师比赛赛前辅导
3、经验案例提取及编写辅导
4、全外包课程开发与学习地图建设项目（包括电子课件和手机课件）；
5、微课设计与制作项目
