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“人课合一”TTT 《ACI注册国际职业培训师资格认证》
发布时间: 2016-06-14  更新时间: 2016-11-18  授课讲师:专家团
 开课信息 课程编号:100483604
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咨询热线:020-29042042
 《“人课合一”TTT 《ACI注册国际职业培训师资格认证》》参与目的



 《“人课合一”TTT 《ACI注册国际职业培训师资格认证》》参与对象

1、企业中层以上各级管理人员; 2、企业培训负责人及专、兼职培训管理人员; 3、从事企业培训或社会培训工作的职业培训师; 4、从事培训相关工作希望转型或深造的人士; 5、热爱培训事业,希望在该领域获得长期发展的人士; 6、需要更多授课平台的培训师; 7、想了解如何具备实施微咨询项目能力的培训师; 8、想知道如何提升自己课酬的职业培训师。

 《“人课合一”TTT 《ACI注册国际职业培训师资格认证》》课程大纲

【报名资料】
 报名回执单
 身份证、学历证书(复印件)
 两寸免冠彩照
 报名方式
 随时报名,预约排课,每次培训限20名,以报名先后顺序为准,望报名从速。
 【申报资料】
最高学历复印件一份、二代身份证复印件一份、学员鉴定申请表、二寸蓝底免冠彩色近照(电子版)。本培训为小班授课,为保证培训质量,每期人数不超过20人,额满即止。
 【证书鉴定与发放】
培训结束后,学员将参加书面及操作考试,考试结果将递送至美国认证协会考试鉴定中
心。所有科目经鉴定合格后,颁发美国认证协会《注册国际职业培训师》职业资格证书。

【考试取证】
通过笔试及现场视频模拟考评者,由美国认证协会ACI颁发《注册国际培训师》资格证书;该证书可在ACI官网查询。

【查证证书】
ACI 国际认证协会  美国人力资源协会 (AHRI)
American Certification Institute
ACI官方认证中心:http://www.aci.org.cn/《国际高级注册职业培训师认证》

定位/差异化+实战/系统化+推广/市场化
美国ACI国际认证协会

【课程背景】
目前中国的教育培训市场,可以称之为“朝阳产业”多金职业,教育领域将再次掀起一波革命浪潮,互联网时代的商业化培训师,教育培训市场越来越好,每年以30%的速度增长; 市场逐渐变得越来越成熟、客户越来越专业。但大多数人并不知道,培训讲师正在以3倍的速度增长,培训师的增长速度远远超过市场,培训师将直面严峻的"就业"压力。
本课程为期4天3夜,是全封闭的“执业级”国际培训,内容涵盖国际培训行业最新研究成果,操作性极强。本课程所有内容均基于新时期培训行业的新形势和新要求,专为新时期培训师的素质和能力全方位提升而开发。目标为打造货真价实的移动互联时代的职场新贵和行业翘楚,帮助学员自主成长为物质和精神领域的双重贵族。  
    多数培训师能讲十几门课程,却不知道自己到底最适合讲什么;很多培训师的课程讲的非常好,却没有人知道;部分培训师的课程量非常大,课酬却一直提不上去。“酒香不怕巷子深”的时代早已过去,“矿在深山没人挖”已成普遍。
   我们秉承集全球智慧助力中国培训师职业成长的宗旨,通过对近万名培训师的职业发展研究,强强联合美国ACI国际认证协会特别定制了一套切实可行的课程体系,保证中国培训师的课程输出质量,让中国培训师在世界更受尊重! 

【解决问题】
1、有内容的沉淀,没有进行过系统的培训师培训
2、有内容的沉淀,不知道自己的差异化定位在哪里
3、需要内容升级、拓展营销、寻求平台的培训师

【班级规模】
20人/期:满额顺延下期,

【费用说明】

《ACI国际培训师》证书优势
ACI证书持有者可作为高级专业人才录入中国专业人才库,并且终身有效
ACI证书是各类企事业单位聘用、加薪及职务晋升的重要参考依据
ACI证书被广泛认可,被各界行业精英称为“21世纪的求职绿卡与高薪通道障”
ACI证书获得157个WTO成员国广泛认可,具有高度权威性,全球通用
ACI认证是获得国家人社部备案超过十年的唯一一家高端国际认证项目
ACI证书持有者可获得美国联邦政府公证,享受海外工作和学习惠助
ACI证书持有者将有机会参加国际行业会议、论坛及培训等相关活动
ACI-CIPL是“国际培训师培训”领域唯一的定制型高端培训班
ACI-CIPL是迄今为止唯一立足“高、精、尖、实、新”的“全能力”培训班

培训师实战训练营教学系统完善、权威
离最高标准越近的人越容易成功!我们将授课与研讨、演练相结合;案例分析、培训游戏、测试、小组讨论、模拟演练相结合,使培训突破以往的局限,让大家不受概念的困扰,更深入有效地获得系统知识,士别三日,当刮目相看

可以结交志同道合的朋友
在一个高效的学习团队里,彼此都是良师益友,很多人都将成长为本行业的精英,在以后的职业生涯中互相支持,共同进步

【课程安排】
第一天:09:00-17:00
课程内容:
《“人课合一”职业培训师差异化定位》
独家特色版权课,以任务及结果为导向
课程导师:培训师发展教练,培训平台经营实战者陈改霞总经理

第一天:18:00-21:00
课程内容:完成作业:培训师定位及推广工具1.0版本

第二天:09:00-17:00
课程内容:
专业能力提升《培训师的进阶培训(TTT)》
Part1亚里士多德的权威模型
Part2培训师的个性化打造
Part3培训师的课程开发的技能
课程导师:
新闻传播实战、演讲训练实战、理论深厚知识渊博的林樾博士

第二天:18:00-21:00
课程内容:
《震撼的PPT制作技巧-让培训师的PPT课件笑傲江湖》
完成作业:培训师定位及推广工具2.0版本
课程导师:曾任百事可乐营销总监的PPT实战派讲师陈杰

第三天:09:00-17:00
课程内容:
专业能力提升《培训师的进阶培训(TTT)》
Part4培训师的课堂技能
Part5培训师的课后技能
Part6五境成功——“会好精绝化”
Part7培训师的不断自我修炼
课程导师:新闻传播实战、演讲训练实战、理论深厚知识渊博的林樾博士

第三天:18:00-21:00
课程内容:
培训师公众形象打造与个人魅力塑造
课程导师:资深形象顾问神秘嘉宾

第四天:09:00-12:00
课程内容:
《互联网时代培训师必备的营销思维》
《揭开微咨询的神秘面纱》
课程导师:培训师发展教练,培训平台经营实战者陈改霞总经理

第四天:13:00-17:00
课程内容:回顾、总结、说课、评估、颁发证书
完成作业:培训师定位及推广工具3.0版本

【课程内容】
差异化定位:《“人课合一”职业培训师差异化定位》
具体内容:
Part1 内容为核心——人课合一打造培训师的差异化竞争品牌
人课合一:人=课   课=人
培训师如何做个人竞争优势分析
甲方眼中的培训师分类
人课合一的具体表现:做出来?学出来?活出来? 
做到人课合一的培训师发展三阶段
现场讲师“人课合一”定位诊断与咨询
培训师定位及推广必备工具
Part2 发展为趋势——从培训走向微咨询
培训师如何持续学习及更新自己的内容
培训师的职业生涯规划如何制定?同砺人课合一2332模型(2年入行-3年发展-3年升级-2年定位)
什么是微咨询?
同砺微咨询案例分析
现场讲师微咨询能力诊断及合作计划
Part3 服务为方法——近距离了解市场游戏规则(顾客&客户)
培训师如何拓展市场?
谁是你的顾客?谁是你的客户?
培训师如何洞察企业培训需求
培训师如何解读并分析培训需求
培训师如何和培训机构保持良好关系研讨:企业的需求是什么?
研讨:互联网+时代,企业发生了哪些转变?对培训有哪些影响?
培训师跟培训机构合作遇到的最主要的问题? 
培训机构最反感讲师合作中的问题?
干货模型大放送:培训示量化考核自己的KPI
Part4 营销为动力——培训师必备的营销思维
培训师就是一群有梦想的创客
除了讲课、做顾问外培训师重要的职业技能模型
培训师如何作自媒体运营及数字营销
培训师如何作口碑营销
培训师制作大纲、微咨询方案、招标方案的营销思维
培训师需要懂得“客户思维”的招标演讲
培训师必须会做“客户需求面谈”
培训师必须会懂得如何根据客户需求表达自己的亮点
培训师必须懂得客户持续营销、服务的的方法

专业能力提升《培训师的进阶培训(TTT)》

第一篇 培训师的理念
Part1亚里士多德的权威模型
气质
逻辑
情感
Part2培训师的个性化打造
你的USP是什么
你的个性之路在哪里
你可以调动的资源有哪些
你的成就计划是什么
第二篇 培训师的技巧
Part3培训师的课程开发的技能
培训需求分析
课前状况调查
课程开发与大纲设置
资料的收集与整理
培训单元与教案设计
培训师助理的选拨和培训
培训工具的选择、准备与使用
场地安排和活动道具
课堂音乐的选择与使用
上场之前的状态调节
Part4培训师的课堂技能
(一)开场技巧
开场的技巧
赢的学员信任的技巧
(二)控场技巧
有效讲授的技巧
掌控课堂的技巧
培训内容的回顾与总结
应对偶然问题与突发场面
互动式的信息反馈
提问技巧  
解答技巧
讲故事的技巧
小组活动与讨论的技巧
巧用幽默
培训师的感染力
陈述技巧
激励技巧
细节观察的技巧
(三)收场技巧
结尾的技巧
分享的技巧
呼吁的技巧
Part5培训师的课后技能
培训评估的层次
培训评估的方法
培训师的自我评估
《自我审视检查表》
第三篇 培训师的境界
Part6五境成功——“会好精绝化”
常见的错误和培训师的“死穴”
赢得学员满意的诀窍
如何处置另类的学员
Part7培训师的不断自我修炼
语速训练
嗓子演练
发声训练
手势、眼神及站立演练
心态调整
幽默感培养
自我提升


 讲师介绍

专家团



《“人课合一”TTT 《ACI注册国际职业培训师资格认证》》公开课课需求
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上课时间:  (时间格式:2024-03-29)
上课地点: 
费用预算:  * 元人民币。(请填写数字,不需要填写单位。)
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  • 课程顾问 符小姐
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