《企业内部培训师的培训 3—26（深圳）》参与目的
通过此次培训，学员可以：
1.理清担任内部培训师的角色和因此而需要承担的责任，在主持培训时更乐意付出时间和精力。
2.更富于自信、自重和使命感，把培训师工作看成是促进自我不断成长最好途径。
3.能够开始致力于学习和发展更为专业的培训技巧，并积极把所学的运用于实践。
4.将会了解成人学习的特点，并由此而善于运用不同的培训方法来进行卓有成效的培训。
5.将会逐步掌握编写正式的教学课程模板，来充实自己公司的培训系统资料库。
6.培养长远的工作技能和态度的改善，把生活与工作上的成果联结起来，而使自己成为更有价值更优秀的内部培训师。
《企业内部培训师的培训 3—26（深圳）》参与对象
企业内部培训师、培训经理以及有志于从事专业培训工作的人士
《企业内部培训师的培训 3—26（深圳）》课程大纲
● 课程大纲：
一、培训的基本概念
◇ 什么是培训？ ◇ 培训的三要素 ◇ 成人学习的规律
◇ 培训讲师的角色 ◇ 担当培训师的意义 ◇ “三位一体”的培训模式
二、常见的典型问题
问题之一：课堂气氛沉闷 问题之二：讲师的语言表达出现低级错误
问题之三：讲师的角色错位 问题之四：讲师过度紧张
问题之五：严重超时 问题之六：时间大量剩余
三、标准操作流程
第一步：确认培训需求 第二步：编制培训计划 第三步：落实讲师
第四步：编写培训讲议 第五步：组织培训资源 第六步：组织学员
第七步：组织实施培训 第八步：学员意见反馈 第九步：培训效果评估
四、讲议的编写
第一步：描述现象，引出“主题”
第二步：列举并分析“主题”的重要性
第三步：列举并分析造成“事与愿违”的原因。
第四步：列举相关的原理、方法
第五步：为了说明相关的原理、方法，选择有效的材料和工具
第六步：列举现实问题，并提出解决的方案
第七步：编排讲义的章节和内容
第八步：细化、润色、修改讲义
五、培训师的着装、表情和肢体语言
◇ 穿什么好？ ◇ 什么样的表情最好？ ◇ 站着讲？还是坐着讲？
◇ 拿话筒？还是不拿话筒？ ◇ 肢体语言的基本要求 ◇ 手语的运用
六、声音的技巧与运用
◇ 声音究竟有多重要？ ◇ 你倾听过自己的声音吗？
◇ 发声需要关注的几个方面 ◇ 可以用“停顿”表达的含义
◇ 用于练习发声需的篇章
七、语言的规律
◇ 对培训师语言表达的总体要求 ◇ 开场白 ◇ 介绍培训内容
◇ 解释概念 ◇ 回应来自学员的疑问 ◇ 回应来自学员的反对意见
◇ 回应来自学员的言辞攻击 ◇ 向学员发问◇ 赞美学员
◇ 扭转学员偏离主题的倾向 ◇ 驾驭学员的表现欲
◇ 面对难以回答的问题 ◇ 结束语
八、感染力的奥秘
◇ 什么是感染力？ ◇ 感染力在培训中的作用？
◇ 什么是感染力？ ◇ 感染力在培训中的作用？
◇ 塑造感染力的三大法则之一：激情
◇ 塑造感染力的三大法则之二：煽情
◇ 塑造感染力的三大法则之三：体验
◇ 塑造感染力的8项技巧之1：修辞
◇ 塑造感染力的8大技巧之2：名言名句
◇ 塑造感染力的8项技巧之3：典型事例
◇ 塑造感染力的8项技巧之4：幽默
◇ 塑造感染力的8项技巧之5：鲜明的批判
◇ 塑造感染力的8项技巧之6：言之有理
◇ 塑造感染力的8项技巧之7：肢体造型
◇ 塑造感染力的8项技巧之8：事先精心策划
九、互动规律
◇ 什么是互动？ ◇ 互动的意义 ◇ 互动的障碍
◇ 培训讲师在互动中的作用 ◇ 为互动而作的事前准备
◇ 互动技巧之一：讲师明知故问
◇ 互动技巧之二：引导学员主动发问
◇ 互动技巧之三：引导学员主动发言
◇ 互动技巧之四：让学员作分组讨论
◇ 互动技巧之五：策略性停顿
◇ 互动技巧之六：引导学员给出认同的回应
◇ 互动技巧之七：引发学员的笑声
十、体验之旅
◇ 什么是“体验”？ ◇ 体验”对培训的意义
◇ 体验方式之一：棒喝式体验！ ◇ 体验方式之二：模拟式体验！
◇ 体验方式之三：游戏式体验！ ◇ 体验方式之四：视听式体验！
◇ 体验方式之五：案例式体验！ ◇ 体验方式之六：寓言式体验！
◇ 体验方式之七：拓展式体验！ ◇ 体验方式之八：现场式体验！
十一、 “思想”的体现！
◇ “思想”是什么？ ◇ “思想”在培训中的作用
◇ “思想”的阅览 ◇ 培训师如何强化“思想”的修为？
◇ 如何体现培训的“思想”？
十二、培训中的“猫腻”
◇ 什么是“猫腻”？ ◇ “猫腻”在培训中的作用
◇ 讲议中的“帽腻” ◇ 烘托讲师的“猫腻”
◇ 引导学员积极互动的“猫腻”◇ 烘托授课效果的“猫腻”
◇ 其它“猫腻”
十三、那就是你 ━━ 培训师的风格
十四、哪些课题你比别人讲得更好？━━ 培训师的定位
十五、用更专业的方法管理你的听众 ━━ 如何寻找培训机构
十六、站得更高，穿得更靓 ━━ 培训师的背景
十七、不要透支你的职业前程 ━━ 职业培训师的禁忌
十八、为有源头活水来！━━ 自我创新与提高！
讲师介绍
陈先生
企业内部培训师的培训 3—26（深圳）
发布时间: 2005-02-23 更新时间: 2005-02-23 授课讲师：陈先生
开课信息
课程编号:1004753
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