《关于举办“EHS—精益安全生产管理(杜邦经验分享会)培训班”的通知》参与目的
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《关于举办“EHS—精益安全生产管理(杜邦经验分享会)培训班”的通知》参与对象
各制造业企业总经理、 副总经理、 生产总监、安全/生产经理、车间主任、一线主管等。
《关于举办“EHS—精益安全生产管理(杜邦经验分享会)培训班”的通知》课程大纲
第一章:认识杜邦及我国安全现状
1、杜邦的历史、安全管理在杜邦的位置
2、杜邦的安全业绩及安全文化和我国的安全现状
第二章:如何建立有效的安全目标责任制
1、如何建立一套有效的安全管理体系
2、安全管理机构的设置、安全生产目标责任书的作用
3、如何编制有效的可量化的安全目标责任书
4、建立各级管理部门的安全职责、安全责任考核制度
5、不断地对企事业进行安全培训的重要性
6、如何确认员工对安全的需求、如何编制年度培训计划
案例研讨:一工厂(安全目标责任书量化考核评分标准)
第三章:如何进行安全检查
1、建立公司总体安全委员会、完善部门内部各级安全机构及职责
2、如何组织安全检查
3、总体委员会开展定期、不定期的安全检查
4、对检查结果进行评估、对不合格项发出整改通知书
5、对不合格项进行监督检查、对检查结果进行书面记录
6、月度安全会议
案例:杜邦
第四章:现场安全检查(如何保证现场安全-重点分析)
1、领导的作用、组织架构、流程与行动
2、5S现场管理、安全观察训练技巧(STOP)、工作安全分析(JSA)
3、进入受限密闭空间程序、上锁挂牌程序、个人防护用品使用与维护(PPE)
案例:杜邦
第五章:安全评价
1、了解作业条件的危险程度、作业条件危险性评价(LEC法)、安全检查表法
2、事故调查分析事故发生的原因,
第六章:安全事故防范与紧急救援及预案
1、建立公司安全事故防范体系 (疏散图 标识等)
2、对公司安全事故紧急救援及预案设施
案例研讨:杜邦安全事故防范与紧急救援及预案
第七章:引入杜邦安全理念,构建中国特色安全管理文化
1、预防为主──一切事故都是可以预防的
2、管理优先──各级管理层对各自的安全负责
3、行为控制──不能容忍任何偏离安全制度和规范的行为
4、安全价值──安全生产将提高企业的竞争地位
5、文化模型──安全文化建设的四个阶段
讲师介绍
夏冰
二十多年,横跨制造业几十个专业领域,从基层到高层经过了艰苦的锤打与磨练,摸索出了一套行之有效的管理模式,多次应邀到德国、意大利、日本进行技术、管理交流和考察。
对多年的实战的梳理与反思,用大量的亲身经历原创了设备管理系列课程。创造性的提出“5+4”设备创新理念,从全新的视角诠释管理的精华,在一次次精彩的课程讲授和企业辅导中得到了大家的高度认同和一致的好评。
关于举办“EHS—精益安全生产管理(杜邦经验分享会)培训班”的通知
发布时间: 2013-03-23 更新时间: 2013-03-23 授课讲师:夏冰
开课信息
课程编号:100456766
《关于举办“EHS—精益安全生产管理(杜邦经验分享会)培训班”的通知》公开课课需求 |